學歷是敲門磚，是HR在工作中展示HR的第一印象，也是最直接能力的體現，在當今社會，學歷重要性不言而喻，不僅需要高學歷文憑，更需要高超的技術。那樣才能讓企業領導對于表示認同，也能得到同事的尊重。
提高學歷的必要性。
1，高學歷者是好企業入門和晉升的門檻！高學歷者可幫助您縮短到達目標的距離，高學歷可助您事業登峰造極。擁有高學歷是對自己能力的肯定，未雨綢繆，必須主動爭取，不能處于一種被動的狀態，特別是現在這個瞬息萬變的社會,
2，工作崗位更多。伴隨著社會的發展，文化素質的不斷提高，企事業單位對人才的要求不斷提高，學歷已成為衡量人才的標準之一。所以，如果你想進入理想的公司，獲得更好的工作機會，那么就需要繼續學習，提升學歷和能力，使自己更具競爭力。
3，提升自己的質量。在知識經濟時代，大多數成功者的學歷都很高，因為學歷是學習的證明，通過學歷，可以讓你不斷地積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習可以提高你的思考能力，機會都留給有準備的人，只有不斷地學習，提高文化水平，提升競爭力，當機會來臨時，才能有十足的把握。
4，改善交際環境。人以類聚，人以群分，在今天的社會里，關系網是一大財富。學好了，學歷提高了，就能提高交際圈，交際圈相應的擴大和提升機會也就越多，這是良性循環，所以提升學歷真的很有必要！
盡管學歷并不總是有用的，但關鍵時刻沒有學歷往往失去了很多好機會，擁有高學歷，關鍵時刻可以有備無患！那是提高學歷的意義所在。
有誰問學歷有用嗎？我會非常肯定：有用。企業招聘時都會清楚地標明所要求的學歷，沒有這一學歷，你就不會有底氣，甚至沒有面試的機會；沒有這份學歷，你就得比別人付出更多的努力，才有機會得到同樣的待遇；如果沒有這份學歷，你就無法獲得相應的考試資格和認證資格；如果沒有這份學歷，你就得接受國企和事業單位中的同工同酬。
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